Перечень документов, необходимых  для получения разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним (в том числе уход за престарелым)

1. паспорт несовершеннолетнего, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иной документ, удостоверяющий личность; 
2. свидетельство о рождении несовершеннолетнего; 
3.паспорт одного из родителей несовершеннолетнего; 
4.характеристика по месту учебы несовершеннолетнего с отметкой о возможности (невозможности) осуществления им трудовой деятельности в свободное от учебы время; 
6. медицинская справка на несовершеннолетнего о состоянии здоровья с отметкой о возможности заниматься трудовой деятельностью; 
7. документы работодателя (если физическое лицо-паспорт; если юридическое лицо - учредительные документы); 
8. если трудовая деятельность заключается в уходе за физическим лицом - медицинская справка о том, что данное лицо не страдает заболеваниями, опасными для окружающих;
9. проект трудового договора.